조직의 바이블 : 조직을 만들고 관리하는 2대 원칙

조직을 만들고 관리하는 2대 원칙을 소개하는 『조직의 바이블』. 이 책은 한국 정치와 재계에서 각기 다른 행보를 걸었던 이들의 인간관리 비법을 살펴보고 있다. 김영삼, 김대중, 전..

직원이 행복한 회사 : 첫 번째 고객, 직원을 행복하게 하라!

직원 중심의 경영, 직원이 행복한 회사 - 첫 번째 고객 직원을 행복하게 하라! 한국형 인사조직 연구회가 발굴한 한국형 GWP(일하기 좋은 기업) 사례 성장지상주의와..

직장 멘토링 다이아몬드 인재개발법

『직장 멘토링 다이아몬드 인재개발법』은 조직에 적용하는 멘토링 인재개발 프로그램으로 한 사람을 다이아몬드 보석처럼 귀하게 여기고 차세대 리더로 세우는 것을 목적으로 한다. 멘토링 ..

처음에 도전이 있었다

『처음에 도전이 있었다』는 작지만 강한 기업 CEO에게 듣는 창업과 성공 스토리이다. 10명의 CEO를 통해서 성공할 때까지 시도하는 끈기와 포기를 모르는 우직함, 실패를 통해 교..

천년 가는 기업 만들기

천 년 가는 기업을 만드는 일의 도(道)를 말한다! 경영자 코치 허달이 푼 최종현 사장학 『천년 가는 기업 만들기』. 이 책은 SK그룹 창업주 고(故) 최종현 회장의 경영..